Elektrische Gehäuse aus Metall und Edelstahl
Produktspezifikationen und Zertifizierungen
Materialoptionen: Edelstahl 304/316L (optional verzinkter Stahl oder Weichstahl)
Beenden: Gebürstet, poliert oder pulverbeschichtet (optional mit Anti-Fingerprint-Behandlung)
Dicke: 0,8 mm – 2,5 mm
Farbe: Natursilber / RAL-Pulverbeschichtung nach Wunsch
IP-Schutzarten: IP55 / IP65 / IP66
Standardgrößen: Anpassbar – vom kleinen Anschlusskasten bis zum großen Industriepanel
Zertifizierungen: CE, RoHS, UL-gelistet, ISO9001, IEC 60529
Produkthighlight
Vollständig versiegeltes, wetterfestes Design
Vorgestanzte Aussparungen oder individuelle Ausschnitte für die Kabeleinführung
Abnehmbare Türen oder Klappwände mit abschließbaren Riegeln
Optionale Fensterpaneele, Belüftung oder EMI-Abschirmung
Einfache Wand-, Boden- oder Mastmontage
Produktvorteile
Korrosionsbeständigkeit: Hervorragend geeignet für Meeres-, Chemie- oder Lebensmittelumgebungen
Haltbarkeit: Widersteht mechanischen Einflüssen, UV-Strahlung und Feuchtigkeit
Vielseitigkeit: Geeignet für elektrische Steuerungen, Leistungsschalter, Sensoren oder Telekommunikationshardware
Geringer Wartungsaufwand: Leicht zu reinigen und für eine lange Lebensdauer ausgelegt
Spezifikation:
| 1.Material: | Edelstahl | |||||
| 2.Produktname: | Edelstahl-Schaltschränke | |||||
3Dimension: | Standard und können auch kundenspezifisch angefertigt werden. | |||||
| 4.Optionale Oberflächenbehandlung: | Lackieren, Pulverbeschichten, Polieren, Gebürstet. | |||||
| 5. Probenerstellung: | Schneller Prototyp nach Kundenzeichnung. | |||||
| 6. Qualitätsgarantie: | Validierung von Mustern vor der Produktion – Inspektion im Produktionsprozess – Endkontrolle. | |||||
| 7. Zertifikat über Qualitätssystem: | ISO9001:2015, IATF16949:2016 | |||||
Wenn Sie Bedarf an Metallgehäusen, Edelstahlgehäusen, Metallgehäusekästen und elektrischen Edelstahlgehäusen haben, kontaktieren Sie uns bitte. Wir bieten Ihnen den besten Preis und ein qualitativ hochwertiges Produkt.
Über uns
Die Grundwerte der YL Group: Mitarbeiterorientierung, Vertrauen und Dankbarkeit. In dieser Unternehmenskultur werden Mitarbeiter als wertvollstes Kapital angesehen, und die Gruppe setzt sich dafür ein, ihnen ein gutes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Vertrauen ist der Grundstein für die Beziehung zwischen Unternehmen und Mitarbeitern. Gegenseitiges Vertrauen fördert die Kreativität und Zusammenarbeit im Team. Dankbarkeit spiegelt Respekt und Fürsorge für die Mitarbeiter wider. Das Unternehmen wertschätzt die Beiträge der Mitarbeiter und belohnt sie zeitnah. Diese Unternehmenskultur fördert das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter und trägt zur langfristigen, stabilen Entwicklung des Unternehmens bei.
Ob Sie kundenspezifische Metallteile oder Autoreparaturteile benötigen – wir liefern Ihnen Produkte, die genau Ihren Anforderungen entsprechen und Ihre Erwartungen übertreffen. Mit unserer Expertise, unserem Engagement für Qualität und unserer Verpflichtung zur Kundenzufriedenheit …
